Your Medical
HR Partner

De gezondheidszorg botst al enkele jaren op een aantal uitdagingen: medewerkers die op pensioen gaan, rekrutering van nieuwe medewerkers, stress, digitalisering en intensieve training. 

De verhoogde druk zorgt ervoor dat digitalisering en automatisering van HR processen cruciaal is om meer de nadruk te leggen op de mensen. HR-professionals in de gezondheidszorg moeten kunnen focussen op de betrokkenheid van de medewerkers, hun wellbeing dat op hun beurt de kwaliteit van de patiëntenzorg zal verbeteren.

Transformeer en optimaliseer

Digital HR

Het gebruiken en optimaliseren van tools om meer tijd te hebben voor werknemers is de beste manier om als organisatie waarde te creëren. Wij vergemakkelijken het voor jullie om vooruitstrevende processen en tools te implementeren die jullie organisatie en bedrijfscultuur ondersteunen.

new phygital illustration
new engagement illustration

De medewerkers centraal

Human Engagement

Teamwork, sterk leiderschap en continue feedback. Deze 3 aspecten vormen de fundamenten voor een high-performing organisatie. Het zijn bouwstenen die ervoor zorgen dat er minder personeelsverloop is, minder ziekteverzuim en bijgevolg een hogere omzet. We coachen jullie stap voor stap in deze processen zodat elke stap van de employee journey de nodige aandacht krijgt.

Technologie inzetten op een efficiënte manier

Instant HR

Wij geloven dat HR pas strategisch kan zijn als de processen en administratie op punt staan. Eens jouw HR processen geautomatiseerd zijn kunnen ook vele andere HR zaken vanop afstand geregeld worden. Door deze processen te digitaliseren en te automatiseren kan je snel en eenvoudig HR administratie en rekrutering regelen vanop afstand.

new HR AS illustration
Recruitment illustration

Persoonlijk en strategisch

Recruitment

Je wilt de juiste personen aanwerven en wilt een continue instroom van gekwalificeerde kandidaten. Samen gaan we de efficiënte recruitment processen die jouw organisatie nodig heeft installeren en op punt zetten. We zoeken én vinden de juiste HR professional die het DNA van jouw organisatie uitstraalt.

Ik heb een grote passie voor de medische sector en het leek me dan ook logisch dat ik ook hier HR zou ondersteunen met digitalisering. 

Als verpleegkundige van opleiding en de voorbije 4 jaar actief in de KMO markt waar ik rond HR werk en organisaties ondersteun bij hun digitalisering, kriebelde het steeds meer om mensen nog meer te begeleiden in combinatie met HR tech en zo twee werelden te combineren: dat van tech en dat van rond mensen werken. Ik merkte al snel dat HR in ziekenhuizen gebruik kunnen maken van dezelfde HR tools die beschikbaar zijn voor KMO’s, en dat ze vaak dezelfde uitdagingen hebben.

Met de juiste processen op de juiste plaats geloof ik heel sterk dat de medische sector gigantische sprongen voorwaarts kan maken. Ik bespreek graag met jou de uitdaging die jullie hebben op valk van HR en zoek samen naar een gepaste oplossing.

Get in touch

Wij contacteren jou binnen de werkdag (ma-vr)

info@moris.company
+32 470 95 60 05

Krakeleweg 39
8000 Brugge