MORIS HR is een strategisch HR bedrijf met een focus op digitale transformatie. We definiëren en optimaliseren jullie missie en visie en koppelen die aan de juiste processen, tools en de cultuur van de organisatie.
Welke richting je ook uit gaat
Wat is de missie en visie van ons bedrijf, wat zijn de organisatie doelstellingen en hoe kunnen we daar de HR strategie aan koppelen? Het lijkt een hele boterham, maar het is er een dat je met veel plezier op eet. Samen zoeken we naar het juiste evenwicht tussen mensen en business en leggen we jullie HR-strategie vast.
Off-sites, strategische implementatie en digitalisatie dragen allemaal bij tot dit succes.
Je komt altijd terecht bij
Waar strategie de richting van jouw organisatie vastlegt, brengt cultuur ze tot leven. Je mag nog een ijzersterke strategie hebben, alles valt of staat met de mensen die ze uitvoeren. Medewerkers moeten het DNA en de waarden van het bedrijf beleven en uitstralen, zowel intern als extern. Intern ondersteunen we bij het in kaart brengen van jullie cultuur (zoals waarden en DNA) en koppelen we deze aan jullie strategie. Extern komt employer branding goed van pas.
Met ondersteuning van
Je weerhouden van digitalisatie is net zoals nee zeggen tegen een fris drankje op een mooie zomerdag, onmogelijk en zonde. Het gebruiken en optimaliseren van tools om meer tijd te hebben voor medewerkers is de beste manier om als organisatie waarde te creëren. Onze projectmanagers vergemakkelijken het voor jullie om vooruitstrevende processen en tools te implementeren die jullie HR strategie en bedrijfscultuur ondersteunen.
Wij contacteren jou binnen de werkdag (ma-vr)