Next Step Traject voor HR-professionals

Gedurende een volledig jaar ondersteunen we je als hr-professional. We creëren een vaste groep met 4 tot 6 professionals die we versterken aan de hand van een mentorship. Dankzij de interacties in groep, zijn de deelnemers ook een klankbord van elkaar, zodat ze ervaringen en best practices kunnen delen. Door de persoonlijke aanpak en de kleine groep, komen de uitdagingen en noden van elke deelnemer uitgebreid aan bod.

Dit traject geeft je een basis om meer inzichten te krijgen in processen en helpt jou als hr-professional om jezelf te ontwikkelen en zo je onderneming te versterken. De combinatie van onze expertise en de feedback van de andere deelnemers, zal jou helpen om die next step te zetten en jouw rol als hr-professional nog beter te vervullen.

Programma

Toegang tot onze online hr-toolkit waar wij onze kennis en expertise met jou delen.
4 fysieke sessies per jaar (1 per kwartaal, telkens van 9u-12u.)
De opstart is voorzien 16 januari 2025 (kick-off), gevolgd door 22 april, 5 juni en een slotsessie samen te bepalen.

Module 1: Een strategisch hr-model

Hoe kan je alle hr-initiatieven linken aan de strategie en missie van de organisatie? Hoe vertaal je waarden naar concrete competenties?
Hoe bouw je een organogram? Hoe detecteer je interafhankelijkheden tussen taken en teams?

Module 2: One size does not fit all

Hoe organiseer je hr zodat de behoeftes van elk individu worden ingevuld? Zowel aan de kant van soft hr als aan de kant van hard hr

Module 3: Transformatie van hr naar HO: groeien in bewustzijn en maturiteit

Wat betekent dit voor jouw rol?
Hoe win je aan impact?

Module 4: Innovatieve kijk op mens en organisatie

Unconscious bias
Innovatieve tools en instanties

Voor wie?

Dit aanbod is geschikt voor hr-professionals van kleine en middelgrote organisaties.

Wat kun je verwachten van
dit traject?

Op maat begeleiding: Tijdens een intakegesprek luisteren we naar jouw specifieke uitdagingen, waarna we die aan bod laten komen tijdens de vier fysieke sessies.
Online coaching en ondersteuning: Naast de fysieke bijeenkomsten krijg je toegang tot een extra online coachingsmoment en een interactief HR-platform, waar je inspirerende content en nuttige tools vindt.
Kleine groep, grote impact: De persoonlijke aanpak en hechte groep maken dat je écht gehoord wordt en de begeleiding ontvangt die jij nodig hebt.
Bouw aan je netwerk en expertise: Door de waardevolle interacties met andere HR-professionals en de expertise van onze coaches, ben jij beter voorbereid om jouw rol nog sterker neer te zetten binnen je organisatie.

Waarom dit traject?

Omdat jij gelooft in lerende organisaties, maar ook op individueel niveau jouw kansen wil grijpen.
Omdat jij als hr-professional op zoek bent naar een klankbord, een hr-mentorship in de vorm van een kleine groep, waardoor er in vertrouwen en met voldoende diepgang – en op maat- kan gewerkt worden.
Omdat je als hr-manager niet op een ‘eiland’ wil terechtkomen, ik + jij = wij!
Omdat je een toegevoegde en strategische waarde wil zijn op vlak van talent, organisatie en leiderschap.

Praktisch

De fysieke sessies vinden off-site plaats, zodat je even kan loskoppelen van de werkvloer.

Locatie: The Moris Company – Kalvekeetdijk 179-113, 8300 Knokke-Heist (parking nabij)

Dranken, versnaperingen en lunches inclusief.

Investering: €895 exclusief btw*

*Voor dit aanbod kan je beroep doen op de kmo-portefeuille, type opleiding. Thema: personeelsmanagement (registratienr. DV.0245063)

Interesse?

info@moris.company
+32 50 73 93 32

Kalvekeetdijk 179/113

8300 Knokke-Heist

Ottergemsesteenweg-Zuid 808 B186
9000 Gent

Privacy Policy