Next Step Traject voor loontransparantie

Vanaf 2025 treedt de nieuwe EU-richtlijn loontransparantie in werking, die bedrijven verplicht om transparant te zijn over hun loonbeleid en loondiscriminatie aan te pakken.

In dit exclusieve traject voor hr-professionals van middelgrote ondernemingen, begeleiden we je bij het ontwikkelen en implementeren van een strategisch en transparant loonbeleid.

Programma

Toegang tot onze online hr-toolkit waar wij onze kennis en expertise met jou delen.
4 fysieke sessies van 3 uur.
De opstart is voorzien 14 januari 2025 (kick-off), gevolgd door 11 februari. Sessie 3 & 4 nog te bepalen.

Kernpunten van het traject

Optimaliseer jouw loonbeleid, in lijn met de bedrijfsstrategie en organisatiedoelen. We zorgen er samen voor dat jouw loonbeleid volledig klaar is voor de nieuwe EU-richtlijn omtrent loontransparantie.
Leer om looninformatie te vertalen naar transparante communicatie binnen jouw onderneming. Door een doordacht loonbeleid is transparante en open communicatie over de verloning in het bedrijf eenvoudig.
Creëer een omgeving waarin loongelijkheid en transparantie de norm zijn, en voorkom boetes en sancties. Dankzij een doordacht en strategisch loonbeleid ben je niet alleen volledig conform de nieuwe richtlijnen, maar kun je ook altijd eerlijk en correct het loon van een medewerker beoordelen en verantwoorden.

Voor wie?

Dit aanbod is geschikt voor hr-managers of zaakvoerders van organisaties met 20 tot 100 medewerkers.

Waarom
dit traject?

Bouw een toekomstbestendig loonbeleid: Ontwikkel een loonbeleid dat voldoet aan de nieuwe wetgeving en is afgestemd op jouw bedrijfsstrategie.
Maak transparante communicatie de norm: Leer hoe je loonsinformatie helder en effectief communiceert binnen jouw organisatie.
Creëer gelijkheid en transparantie: Voorkom boetes en sancties door een cultuur te bevorderen waarin loongelijkheid en transparantie vanzelfsprekend zijn.

Wat kun je verwachten van
dit traject?

Vier intensieve sessies van 3 uur, verspreid over vier maanden vanaf januari, waarin we jouw beloningsbeleid in lijn brengen met de laatste EU-eisen.
Online coaching en continue ondersteuning via ons digitale platform, zodat je steeds op de hoogte blijft van de nieuwste inzichten.
Vertrouwde omgeving met andere HR-professionals, waar je open kunt sparren en leren.

Praktisch

De fysieke sessies vinden off-site plaats, zodat je even kan loskoppelen van de werkvloer.

Locatie: The Moris Company – Kalvekeetdijk 179-113, 8300 Knokke-Heist (parking nabij)

Dranken, versnaperingen en lunches inclusief.

Investering: €1.450 exclusief btw*

*Voor dit aanbod kan je beroep doen op de kmo-portefeuille, type opleiding. Thema: personeelsmanagement (registratienr. DV.0245063)

Interesse?

info@moris.company
+32 50 73 93 32

Kalvekeetdijk 179/113

8300 Knokke-Heist

Ottergemsesteenweg-Zuid 808 B186
9000 Gent

Privacy Policy