Praktisch: hoe gaan we te werk?

Wat mag je van ons verwachten?

Je ontvangt binnen een vooraf afgesproken termijn een overzichtelijke shortlist met kandidaten die inhoudelijk en praktisch aansluiten bij je vacature. We spreken bij de start van de campagne duidelijk af hoeveel kandidaten we beogen en tegen wanneer we de shortlist opleveren.

Per kandidaat krijg je meer dan alleen een cv. We bezorgen je een kort screeningsverslag met onze eerste bevindingen, een check van de motivatie en relevante ervaring, en praktische informatie zoals beschikbaarheid en eventuele verwachtingen. Zo beschik je meteen over de juiste context om gericht te beslissen wie je uitnodigt voor een gesprek.

Een duidelijke prijs, zonder verrassingen

Je werkt aan een vaste prijs, vooraf helder afgesproken. Zo weet je exact wat de campagne, opvolging en screening kosten, zonder bijkomende succesfee of onverwachte kosten.

Extra contentproductie, zoals professionele fotografie of video, is niet standaard inbegrepen. Wanneer dit relevant is voor de campagne, wordt dit apart en transparant begroot op voorhand. Geen verrassingen, geen addertjes, geen kleine lettertjes.