Een mensgerichte bouwer
Papa van twee zonen, geboren en getogen in Kortrijk en HR-professional met een oprecht hart voor mensen.
De voorbije zeven jaar bouwde ik als HR Manager mee aan de groei van een snelgroeiend digital agency. Die ervaring neem ik vandaag mee naar de kmo’s die ik begeleid. Want HR is voor mij niet enkel theorie, modellen of beleid op papier. Het gaat in de eerste plaats om goed zorgen voor de mensen die elke dag het verschil maken. En om hen de duidelijkheid, ondersteuning en kansen te geven om mee te groeien met de organisatie.
Als HR Manager kreeg ik er de kans om HR in al zijn facetten uit te bouwen. Van employer branding en groeiplannen tot procesoptimalisatie en een verloningsmatrix. Doorheen al die initiatieven bleef één vraag centraal staan: hoe zorgen we ervoor dat mensen hier niet alleen graag werken, maar ook kunnen blijven groeien?
Ik hou ervan om niet alleen mee te denken, maar ook dingen echt te realiseren. Zo bouwde ik mee aan een beloningsplatform rond persoonlijke en organisatorische ontwikkeling en zette ik een digitaal HR-platform op dat het dagelijkse werk eenvoudiger maakte. Als lid van het algemeen management zat ik mee aan tafel voor zowel de zachte als de harde kant van HR: van cultuur, betrokkenheid en ontwikkeling tot loonbeleid, structuur en organisatiegroei.
Wat ik in die jaren vooral heb geleerd, is dat HR het sterkst is wanneer het dicht bij de mensen blijft. Strategisch waar het moet, maar nooit los van de werkvloer. Mijn achtergrond in digital en projectmanagement helpt mij daarbij om de brug te slaan tussen wat een organisatie nodig heeft en de systemen, processen of technologie die dat kunnen ondersteunen. Ook AI zie ik daarin niet als een doel op zich, maar als een middel om het werk slimmer, eenvoudiger en menselijker te maken.
Vandaag begeleid ik kmo’s die hun HR niet alleen willen organiseren, maar er een echte hefboom van willen maken. Samen brengen we structuur in wat vandaag misschien nog versnipperd is, maken we keuzes voor morgen en bouwen we aan een beleid dat niet alleen nu werkt, maar ook de komende jaren mee kan groeien.
Naast het werk vind je me geregeld op de fiets met mijn fietsmaten van ‘Juste nie’, in de natuur of langs het basketbalveld. En meestal ben ik daarnaast wel ergens creatief aan het bouwen, aan een nieuw idee of persoonlijk project. Reizen doe ik graag, maar thuis zorgen mijn twee zonen ervoor dat ik met beide voeten op de grond blijf. Of op het gaspedaal, onderweg naar één van hun trainingen.
Voor mij blijft de essentie eenvoudig: wanneer je mensen de juiste plek, ondersteuning en ruimte geeft om te groeien, groeit je organisatie vanzelf mee.
