U gebruikt een verouderde browser. Voor een optimale ervaring update je browser of gebruik een moderne browser.

sluit

Geen losse opleidingen. Trajecten die mensen en teams sterker maken

Waarom The Moris Company?

Academy is er voor organisaties die verder willen dan een opleiding. We werken met gerichte, methodisch onderbouwde trajecten die mensen, teams en leiders structureel sterker maken, met meetbare impact op de organisatie.

Met een aanbod op maat van grotere bedrijven combineren we strategische inzichten met praktische trajecten die medewerkers écht verder helpen.

Ons aanbod

Het zichtbaar maken en ontwikkelen van talent

Binnen The Moris Academy maken we talent zichtbaar en helpen we mensen, teams en organisaties gericht groeien. Geen standaardtrajecten, wel ontwikkeling die vertrekt vanuit de realiteit van vandaag en vertaald wordt naar concrete inzichten, vaardigheden en gedrag. Steeds op maat, maar met een duidelijke methodiek, zodat groei ook echt voelbaar wordt in de praktijk.

Persoonlijke ontwikkeling

Individuele coaching
LIFO®-methode
Communicatie
Leiderschapstrajecten
Omgaan met stress

Teamontwikkeling

Teamcoaching
Change trajecten
Bunkerdagen
Rolspecifieke workshops

Assessments en Development Centers

Assessments
Development Centers

Werkwijze

Aangezien onze aanpak steeds op maat is en vertrekt vanuit de unieke context van de organisatie en haar mensen voorzien we steeds een grondige intake.

Studiopinata 20260420 3
Studiopinata 20260420 55
Studiopinata 20260420 35
Studiopinata 20260420 30
Studiopinata 20260420 23

De intake is het startmoment van een traject waarin we de context, doelstellingen en verwachtingen helder in kaart brengen. Het doel is om scherp te krijgen wat er nodig is zodat we een aanpak kunnen uitwerken met maximale impact.

Na de intake gaan we aan de slag om de workshop(s) te ontwikkelen. Indien meerdere workshops gepland worden, dan zijn we alsnog in staat om gaandeweg af te wijken van het scenario als we merken dat de behoeften in de groep anders liggen. Dit aligneren met de organisatiedoelstelling.

Vandaar zijn onze evaluaties na elk initiatief geen formaliteit, maar een actief feedbackinstrument. Ze geven richting aan het verdere traject en zorgen ervoor dat we continu bijsturen en maximaal inspelen op wat écht nodig is.

De nabespreking vormt het moment waarop inzichten samenkomen en vertaald worden naar concrete organisatiegerichte acties. We verbinden individuele en teaminzichten met strategisch advies, zodat groei duurzaam verankerd wordt in de praktijk.

We sluiten nooit af zonder perspectief: elk traject eindigt met een concrete next step voor de organisatie. Zo behouden we het momentum en weet de klant telkens wat de eerstvolgende stap is. Groei wordt op die manier geen eenmalig initiatief, maar een continu en gedragen proces.

Cases

Een blik achter de schermen van onze trajecten.

Studiopinata 20260420 16
Consultancy
"Riet denkt actief mee met het bedrijf, voert niet alleen uit wat gevraagd wordt, maar neemt verantwoordelijkheid en ze voelt echt aan als een deel van het team."

Klantenverhaal
Schilderwerken De Roo

Studiopinata 20260420 20
Academy
"Het is een duidelijke stap om onze HR-werking professioneler, duidelijker en vooral sterker te maken in de praktijk."

Klantenverhaal
Verhelst Group

Academy
“We ontwikkelen onze skills en worden beter in onze rol als leidinggevende, in lijn met de principes die we als organisatie vooropstellen.”

Klantenverhaal
Stagobel

Studiopinata 20260420 47
Academy
"Het L&D-kompas bracht scherp in kaart waar we staan en waar we naartoe willen, en leverde een concreet, haalbaar stappenplan op."

Klantenverhaal
Spiromatic

Studiopinata 20260420 84

Benieuwd naar onze Consultancy tak?

Soms vraagt een uitdaging meer dan een opleidingstraject alleen. The Moris Company begeleidt organisaties ook rechtstreeks met HR-consultancy op maat. Van strategie tot implementatie, altijd met een mensgerichte aanpak. Ontdek hoe we samen verder kunnen gaan.

Insights

Inzichten uit de praktijk

In onze blogs delen we inzichten, cases en reflecties uit de praktijk, voor organisaties die bewuster willen bouwen aan mensen, teams en duurzame groei. Laat je inspireren door ideeën die helpen om anders te kijken, scherper te kiezen en concreet in beweging te komen.

Competentiemanagement
Talent Management
Learning & development

Ontdek het talent in jouw team via een talentmeting

HR-analytics
HR-data

Meten is weten! Zo start je met HR-data.

Start jouw digitale HR maturiteitsscan

Ontdek in enkele minuten waar je organisatie vandaag staat op vlak van structuur, cultuur en leiderschap. Met onze snelle scan krijg je in 10 minuten snel zicht op je sterktes, groeipunten en mogelijke volgende stappen om je organisatie duurzaam te versterken.

Bedankt voor je inschrijving!