Ontdek het talent in jouw team via een talentmeting

Competentiemanagement

Talent Management

Learning & development

Bij The Moris Company werken we met een laagdrempelige online talentmeting die inzicht geeft in de competenties, sterktes en groeikansen van je medewerkers.

Deze talentmeting brengt op een gestructureerde manier in kaart hoe medewerkers zichzelf zien in hun rol, op basis van gedrags- en motivatievragen.

Voor kmo's is dit een toegankelijke en rendabele oplossing om sterktes en ontwikkelpunten te herkennen, opleidingsplannen op te bouwen en de match tussen medewerker en rol helder te maken. Een stevige vertrekbasis voor elke leidinggevende die het gesprek wil aangaan met zijn team.

Individueel rapport per deelnemer

De medewerker vult online een vragenlijst in van 30 tot 40 minuten, nadat de organisatie samen met ons de kern- en rolcompetenties heeft bepaald. Het resultaat verschijnt in een helder rapport met drie zones: de top skills waar de medewerker in uitblinkt, het potentieel met groeikansen op korte termijn, en de uitdagingen die minder natuurlijk aanwezig zijn. Optioneel volgt een persoonlijk gesprek met een consultant om het resultaat te vertalen naar concrete actie.

Als organisatie ontvang je een individueel rapport per deelnemer, inzicht in aanwezige competenties en ontwikkelpunten, en een onderbouwde basis voor coaching, loopbaanontwikkeling en opleiding.

Benieuwd wat dit voor jouw organisatie kan betekenen?

Neem even contact, zodat we samen jouw noden kunnen bekijken, en wat volgens ons de eerste stap kan zijn. Naast deze vereenvoudigde talentmeting, hebben we nog heel wat andere mogelijkheden om competenties objectief te scoren en in kaart te brengen.

Neem even contact op

Insights

Inzichten uit de praktijk

In onze blogs delen we inzichten, cases en reflecties uit de praktijk, voor organisaties die bewuster willen bouwen aan mensen, teams en duurzame groei. Laat je inspireren door ideeën die helpen om anders te kijken, scherper te kiezen en concreet in beweging te komen.

Lees meer

HR-analytics

HR-data

Meten is weten! Zo start je met HR-data.

Start jouw digitale HR maturiteitsscan

Ontdek in enkele minuten waar je organisatie vandaag staat op vlak van structuur, cultuur en leiderschap. Met onze snelle scan krijg je in 10 minuten snel zicht op je sterktes, groeipunten en mogelijke volgende stappen om je organisatie duurzaam te versterken.

Doe de HR-maturiteitsscan