Slim en snel
Multidisciplinair
Lange termijn partner
Testimonial van Marie Storms, HR Business Partner bij Spiromatic
"Het L&D-kompas bracht scherp in kaart waar we staan en waar we naartoe willen, en leverde een concreet, haalbaar stappenplan op."
Als groeiende organisatie zochten we een structurele manier om kennis te borgen en door te geven. Met The Moris Company startten we vanuit een grondige kennismaking en analyse. Rachel combineerde praktijkgericht werken met strategische focus: het L&D-kompas bracht scherp in kaart waar we staan en waar we naartoe willen, en leverde een concreet, haalbaar stappenplan op dat rekening houdt met tijd en middelen. Intussen legden we de generieke competenties vast, integreren we die in onze HR-processen en actualiseren we per afdeling de competentiematrix—de basis voor ons toekomstig L&D-beleid.
Waarom wilden jullie een L&D-kompas uitvoeren?
Als groeiende organisatie staan we voor meerdere uitdagingen. Een daarvan is het borgen en overdragen van kennis naar de nieuwe generatie medewerkers. We wilden dit structureel en geïntegreerd aanpakken, in plaats van losse initiatieven op te starten. Daarom hebben we The Moris Company ingeschakeld. De uitgebreide kennismaking en analyse van onze huidige situatie vormden een waardevolle eerste stap.
Hoe was de stijl en aanpak van The Moris Company?
De aanpak was tegelijk hands-on en strategisch. Rachel zorgde ervoor dat we praktische stappen konden zetten, zonder de link met onze missie, visie en lange-termijndoelen uit het oog te verliezen.
Wat hebben jullie eruit geleerd?
Het kompas gaf ons helder inzicht in zowel onze huidige initiatieven als het gewenste eindresultaat. Daarnaast ontvingen we een concreet stappenplan om de kloof daartussen te verkleinen, met oog voor onze beschikbare tijd en middelen. Zo hebben we nu een pragmatische en haalbare aanpak, waarbij we zelf de prioriteiten en tijdslijn kunnen bepalen.
Wat is het effectieve resultaat, op heden en gepland, voor de organisatie?
Het traject leverde een concreet stappenplan op waarmee we zelfstandig verder kunnen. Intussen hebben we onze generieke competenties vastgelegd en werken we eraan deze in al onze HR-processen te integreren. Daarnaast actualiseren we per afdeling de competentiematrix, zodat ons toekomstige L&D-beleid hierop kan worden afgestemd.
Over Spiromatic
Spiromatic is een internationale koploper in ingrediëntenhandling. We ontwikkelen maatgemaakte en duurzame turnkey-oplossingen voor de geautomatiseerde opslag, het transport, wegen, doseren en mengen van vaste en vloeibare grondstoffen en ingrediënten in de voedingsindustrie.
Op de hoogte blijven van alles rond The Moris Company?
Schrijf je hier in voor de nieuwsbrief
Kalvekeetdijk 179/113
8300 Knokke-Heist
Ottergemsesteenweg-Zuid 808 B186
9000 Gent