Leiderschap

Lead by example. Follow the leader. Het belang van een goede leiderschapsstijl is moeilijk te overschatten. Met The Moris Company ondersteunen en begeleiden we jouw organisatie om sterkere leidinggevenden te creëren. Sterke leiders empoweren sterke medewerkers.

Hoe teams begeleiden in communicatie? Hoe stel je een leiderschapscharter op? Wat zijn de skills van een sterke leidinggevende? …

Bunkerdagen

De plek van hr aan de strategische tafel van een onderneming is stilaan voorgoed verankerd. Toch zien we dat heel wat hr-projecten in veel bedrijven onaangeroerd blijven. Nochtans is het onontbeerlijk dat hr-processen en -strategie volledig afgestemd zijn op en verweven met de bedrijfsstrategie. Tijdens onze bunkerdagen ga je heel gericht aan de slag en pak je de projecten aan die er specifiek voor jouw onderneming toe doen, met de juiste experten en methodieken.

Hr-mentorship

Heb je onlangs een promotie gemaakt van hr-medewerker naar hr-verantwoordelijke, of zoek je als hr-manager een ervaren sparringpartner? Met ons hr-mentor-programma pak je tijdens regelmatige ontmoetingen je persoonlijke uitdagingen en struikelblokken aan. Je wordt bijgestaan door een senior consultant met een rijke achtergrond in hr-management, jouw persoonlijke mentor. We gebruiken ons allesomvattende hr-model als leidraad, gericht op de realiteit van jouw dagelijkse werkervaringen. Bovendien trekken we de expertise van al onze collega’s bij elkaar om jouw kennis, persoonlijke ontwikkeling en zelfvertrouwen naar een hoger niveau te tillen.

Leadership

De leiderschapsstijl wordt niet enkel bepaald door de persoonlijke stijl van de leidinggevende. Idealiter past de leiderschapsstijl bij de typische huisstijl, met het typische bedrijfs-DNA.
Elk leiderschapstraject met The Moris Company is dan ook in co-creatie. Elk traject is uniek en tailormade.
We bieden diverse diensten aan om jou als leider te faciliteren, stimuleren en motiveren in jouw rol.
En zo ook alle medewerkers : denk vb. maar aan het integreren van persoonlijk leiderschap in jouw bedrijfscultuur.

Ontdek enkele best practices

Chloë De Vreese, hr-manager bij Vanden Broele

Ik zocht een ervaren hr-klankbord, iemand die me vanuit ervaring verschillende perspectieven kan meegeven, waarmee ik kan sparren of die me een spiegel voorhoudt. Dat klankbord heb ik gevonden in Rachel.

Kasper De Bree, hr-verantwoordelijke bij Danneels

De impact van een mentorship is gigantisch, zowel op vlak van kennis, persoonlijke groei en vertrouwen.

info@moris.company
+32 50 73 93 32

Kalvekeetdijk 179/113
8300 Knokke-Heist
MeetDistrict logo

Ottergemsesteenweg-Zuid 808 B186
9000 Gent