Slim en snel
Multidisciplinair
Lange termijn partner
Sterk leiderschap start bij sterke communicatie
Een interactief traject voor leidinggevenden die impact willen maken én dat dankzij sterke communicatie als leider.
Doel van het traject
Leiderschap begint met sterke communicatie.
Wie helder, authentiek en verbindend communiceert, creëert vertrouwen en beweging. In dit traject ontwikkel je de vaardigheden, inzichten en mindset die je leiderschap versterken, niet via theorie alleen, maar door te doen. We focussen op duurzame verandering in gedrag, impact en leiderschapskracht.
Onze aanpak
• Interactief & praktijkgericht
Geen PowerPoint-marathon, maar leren door ervaring. Praktische modellen, oefeningen, cases en reflectie wisselen elkaar af zodat elke sessie blijft hangen.
• Persoonlijk & meetbaar
Voorafgaand aan het traject doorloop je een Development Center dat jouw sterktes en groeipunten in kaart brengt.
• Individuele spiegelgesprekken
Verdiep je leerervaring met persoonlijke feedback en één-op-één coaching van de trainer, gericht op het versterken van jouw leiderschapsstijl.
• Resultaatgericht
Elk model wordt vertaald naar jouw realiteit als leidinggevende, zodat je morgen al verschil maakt.
“Hier komt een nieuwe review”
Hier komt een nieuwe naam en functietitel
De 4 modules
1. Communicatie als fundament
Leer hoe je met helderheid, empathie en impact communiceert, ook in uitdagende situaties. Ontdek hoe jouw communicatiestijl het gedrag van je team beïnvloedt.
2. Assertiviteit
Ontwikkel een assertieve basishouding waarbij je rekening houdt met zowel je eigen behoeften als die van de ander. We introduceren een praktisch model rond assertiviteit en verkennen hoe je respectvol grenzen stelt zonder de relatie te schaden.
3. Verbinden en herstellen in communicatie
Communicatie is meer dan informatie delen, het is verbinding creëren. In deze module leer je hoe je connectie opbouwt, herstelt en versterkt, ook wanneer het moeilijk wordt. We verkennen hoe je conflicten constructief aanpakt en relaties herstelt via authentieke dialoog en begrip.
4. Integratie & groei
Verbind alle inzichten van de vorige sessies en vertaal ze naar duurzaam gedrag in je dagelijks leiderschap. Aan de hand van rollenspelen oefenen we het geleerde en zetten we verdere stappen naar het gewilde leiderschapsgedrag.
Waarom dit traject anders is
• Theorie wordt onmiddelijk vertaald naar actie
• Interactieve, ervaringsgerichte aanpak
• Persoonlijke feedback en spiegeling
• Ontwikkeling zichtbaar via het Management Wheel
Voor wie is het?
Voor leidinggevenden op elk niveau, van startende teamleaders tot ervaren managers, die hun communicatieve kracht en leiderschapsimpact willen versterken.
Resultaat
Na dit traject beschik je over:
• Meer zelfinzicht en leiderschapsbewustzijn
• Effectievere communicatie in elk gesprek
• Grotere invloed en authenticiteit als leider
• Een concreet actiplan om verder te groeien
Ontdek enkele best practices
Jean-Philippe Herman, CEO bij Herman Parts
Sinds we samenwerken met The Moris Company hebben we al heel wat stappen in ons hr-beleid gezet. Telkens met een positieve impact op medewerkers en organisatie.
Chloë De Vreese, hr-manager bij Vanden Broele
Ik zocht een ervaren hr-klankbord, iemand die me vanuit ervaring verschillende perspectieven kan meegeven, waarmee ik kan sparren of die me een spiegel voorhoudt. Dat klankbord heb ik gevonden in Rachel.
Kalvekeetdijk 179/113
8300 Knokke-Heist
Ottergemsesteenweg-Zuid 808 B186
9000 Gent